Auswahl und Legalisierung von Personal in 3-7 Tagen

Ermäßigtes Steuersystem gemäß Zertifikat A1

Arbeiten in EU-Ländern bei direktem Arbeitgeber

Über uns

Über uns

Home

Toanis ist ein führendes Unternehmen, dem das Recht zur Ausübung einer Wirtschaftstätigkeit durch Arbeitsvermittlung im Ausland auf der Grundlage der Abgabe einer Erklärung über die Ausübung einer Wirtschaftstätigkeit verliehen wurde. Wir erbringen Dienstleistungen im Bereich der offiziellen Beschäftigung auf dem Gebiet der Europäischen Union. Wir bieten umfassende Dokumentationsunterstützung sowie buchhalterische und rechtliche Unterstützungsdienste.
Unser Unternehmen garantiert eine hohe Qualität der Dienstleistungen, deren Rechtmäßigkeit und Transparenz. Wichtige Ziele unserer Arbeit sind Sicherheit, Wachstum der Finanzkennzahlen unserer Kunden und Verwirklichung ihrer Träume.

arbeiten am Markt
Von 0 Jahr
vorbereitete Dokumentenpakete für die juristische Arbeit
0 +
offiziell angestellte Arbeitnehmer
0 +
Partner unter EU-Agenturen und Arbeitgebern, die unsere Dienste nutzen
0 +

Unsere Dienstleistungen

Reisebrief A1

Mehr Details

Rekrutierung von Personal

Mehr Details

Bescheinigungen über das Strafregister in Polen

Mehr Details

Online-Versicherung

Mehr Details

WAS BEKOMMEN UNSERE KUNDEN?

KANDIDATEN

KANDIDATEN

  1. 100+ offizielle Stellenangebote in führenden EU-Ländern.
  2. Möglichkeit, legal in jedem EU-Land zu arbeiten mit polnischem Visum.
  3. Gehaltserhöhung bis zu 40 % durch reduzierten Steuersatz.
  4. Möglichkeit der legalen Arbeitsaufnahme in Europa in 3-7 Tagen.
  5. Kontrolle der fristgerechten Lohnzahlung und Verteidigung der Arbeitnehmerinteressen vor dem Arbeitgeber.
  6. li>
  7. Rechtsschutz vor EU-Migrationsbehörden während der gesamten Arbeitszeit.
ARBEITGEBER DER EU-LÄNDER

ARBEITGEBER DER EU-LÄNDER

  1. Die Möglichkeit, die Höhe der Steuerabzüge für ausländische Arbeitnehmer gesetzlich um bis zu 40 % zu reduzieren.
  2. Auswahl von qualifiziertem Personal mit juristischen Dokumenten in 3-7 Tagen.
  3. Zeitersparnis durch Delegation von Personalfragen und Fragen der Registrierung von Arbeitserlaubnissen für einen Polen Unternehmen.
  4. Möglichkeit der Verarbeitung von Arbeitsunterlagen für andere Mitarbeiter im Unternehmen des Arbeitgebers.
  5. Freistellung von der gesetzlichen Haftung vor den EU-Aufsichtsbehörden für jeden entsandten Mitarbeiter.
  6. Qualifizierter Rechtsbeistand im Falle höherer Gewalt durch ein polnisches Partnerunternehmen.
HR-AGENTUREN UND RECRUITER

HR-AGENTUREN UND RECRUITER

  1. 100+ offizielle Stellenangebote in führenden EU-Ländern.
  2. Monatliche Vergütung von 50 bis 100 Euro für den Kandidaten am Ende jedes von ihm übermittelten Monats.
  3. Erhöhtes Einkommen durch reduzierten Steuersatz.
  4. Steigerung des Kundenstroms durch die Bereitstellung offizieller Stellenangebote in EU-Ländern von direkten Arbeitgebern.
  5. Steigerung des Vertrauens der Kunden durch Vorbereitung eines vollständigen Pakets von Dokumente für die Arbeit im Rahmen des A1-Zertifikats.
  6. Schutz der Arbeitstätigkeit von Personalvermittlern und ihren delegierten Kandidaten während der gesamten Dauer der Zusammenarbeit.

Партнери, які нам довіряють

Понад 300 компаній з Європейського Союзу спокійно працюють з нами та радіють успішному розвитку свого бізнесу.

Unsere Stellenangebote

Kombis mit intern Werke (1)
Land
Gehalt
Arbeitsplan:
Wohnen
Station wagons with internal works (1)
Land
Gehalt
Arbeitsplan:
Wohnen
Универсалы из внутр. работ ( 1 )
Land
Gehalt
Arbeitsplan:
Wohnen
Універсали із внутр. робіт ( 1 )
Land
Gehalt
Arbeitsplan:
Wohnen

Наші переваги

Для агенції

Керування прибутком. Ви щомісяця отримуєте по 50 € за кожного оформленого кандидата, поки він працює. А також самостійно встановлюєте вартість відрядного листа для ваших клієнтів, тим самим коригуєте свій щомісячний прибуток.

Збільшення клієнтів. Ми офіційно влаштовуємо ваших клієнтів на високооплачувані вакансії з гідними умовами роботи. Вони залишаються задоволеними, звертаються до вас знову та рекомендують іншим.

Хороша репутація. Гарантуємо соціальний захист персоналу, 100% виплату зарплати, оформлення всіх документів згідно із законами країн ЄС.

Для працівників

Повністю офіційно. Оформляємо на роботу по договору працевлаштування і виготовляємо повний пакет документів.

Фінансова безпека. Гарантуємо офіційну виплату зарплати на банківську карту. Забезпечуємо повне медичне страхування.

Без ризику депортації. Володіємо всіма інструментами, які зводять ці ризики до нуля.  Працюємо з професійними юристами в країнах ЄС.

Для роботодавця

Економія часу. Заощаджуємо час партнера, який він би витрачав на оформлення документів для легальної роботи працівника у його компанії.

Збільшення прибутку. Через зменшення відсотку оподаткування заробітної плати працівника через А1 / відрядження з Польщі.

Зняття відповідальності. Компанія роботодавця не несе жодної юридичної відповідальності – за оформлення працівника відповідає юридичний відділ нашої компанії. Крім того, в разі потреби, надаємо безкоштовну юридичну консультацію.

Häufig gestellte Fragen

Чи потрібно перебувати на території Польщі під час виготовлення документів для відрядження?

Ні. Не потрібно. Коли документи виготовлені, працівнику потрібно приїхати у Варшаву, щоб отримати оригінали документів та відкрити рахунок для виплати заробітної плати.

Чому така вартість оформлення документів?

У вартість пакету входять всі необхідні документи, які потрібні для легального перебування на роботі в країні ЄС. Маємо підписаний договір з юристом для забезпечення юридичного захисту в певній країні. Ми беремо на себе повну юридичну відповідальність, сплачуємо податки за працівника і надаємо про це витяг.

Які гарантії того, що працівнику виплатять зарплату в повному розмірі та у визначений термін?

Між компаніями (нашою та роботодавця) є підписаний договір, згідно з яким замовник (роботодавець) зобов’язується оплатити нам кошти за роботу, а ми працівникам – зарплату. У протилежному випадку, кожна людина може подати в суд і отримати свої кошти, відповідно до підписаного договору.

Як підписується договір з роботодавцем? Ви надсилаєте поштою чи приїжджаєте до нього, як це відбувається?

Договір можемо підписати в онлайн-режимі або ж надсилаємо оригінал поштою. Відбувається це так: Ви надаєте нам данні фірми роботодавця та місце виконання робіт. Наші юристи готують договір, ми надсилаємо вам його в електронному вигляді. Достатньо, щоб роботодавець роздрукував останню сторінку та поставив на ній печатку і підпис. Потім ви надсилаєте нам скан підписаного договору. Цього достатньо для того, щоб почати оформлення документів. Далі (за бажанням) оригінал договору відправляємо роботодавцю будь-ким зручним способом у двох екземплярах. Після чого нам потрібно 1 екземпляр повернути.

Хто повинен сплачувати за документи та податки?

Залежить від вашої домовленості із роботодавцем. Можливі 3 варіанти: повністю сплачує усе роботодавець; роботодавець сплачує податок (160 євро), а робітник самостійно – пакет документів; усе сплачує працівник.Також роботодавець не сплачує податки на території країни, в якій працюють люди. Усі податки сплачуються тільки в Польщі.

Ваша компанія оформляє на роботу в країни ЄС по польській візі. Чи це легально?

Так, це цілком легально. Ми робимо повний пакет необхідних документів і надаємо Відрядний лист. Документи і відрядний лист виготовляє наша польська компанія, від якої працівник вже направляється у відрядження в компанію роботодавця, з якою ми підписуємо договір субпідряду. В результаті, спеціалісти з діючою польською візою можуть легально працювати в будь-якій країні Європи, без порушень законодавства даної країни.

Відгуки наших клієнтів

Кожен має можливість вибрати вакансію

У вас є запитання?

Заповніть форму, ми з вами зв’яжемось і дамо на них відповідь

Головна